青岛市各企业：
　　为表彰我市2013、2014年度，在人力资源领域涌现出的优秀企业和个人，协会将继续对我市各行各业涌现出的 \“优秀人力资源领导者\”、\“优秀人力资源总监（部长）\”、\“优秀人力资源管理实践案例\”、\“优秀人力资源供应商\”等四项进行评选。关于之前开展的\“最佳人力资源管理典范企业\”，将更改为\“最佳雇主\”，由于社会各界对其高度关注，协会将对评选条件等相关内容另行发文（点此查看最佳雇主申报通知）。\“忠诚会员\”和\“优秀人力资源从业者\”奖项，将在明年（双数年份）评选。
　　评选面向我市所有企业,以上五项评选将在有关媒体和微信公众号、QQ群等进行公示，并在 2015年度峰会上进行表彰，具体内容如下：
一、青岛优秀人力资源领导者
   1、参选对象：我市优秀企业的总裁（总经理）、副总裁（副总经理）等；
   2、评选标准：
  （1）有十年以上企业高级管理岗位任职经历，重视并通过发挥人力资源管理作用，使企业做大做强。企业在我市行业内有较高知名度、美誉度，本人在我市行业内有较大的影响力。
  （2）企业员工关系和谐，无欺诈行为，未被公布有重大劳动保障违法行为， 员工离职率低。
  （3）该企业建立起规范的人力资源管理体系，成功推进企业各项制度和决策的执行。
  （4）系统总结过人力资源管理实践经验。
  （5）企业规模：高科技和公共服务行业企业职工人数200人以上，其他制造业等行业企业职工人数500人以上。 
  （6）参选人须提供不低于2000 字的个人材料，主要对个人在人力资源管理方面对企业的推动及取得的成绩进行系统总结。 
    3、该奖项数量：6个。
二、青岛优秀人力资源总监（部长）
   1、参选对象：面向我市担任企业人力资源总监、经理(部长)及模块主管职位的人员； 
   2、评选标准：
  （1）有六年以上人力资源从业经验，其中担任总监(部长)或主管以上职位超过三年，在业界有出色表现，取得一定的成就，在同行业有一定的影响力；或对于所从事的某一模块有较深的造诣。
  （2）企业员工关系和谐，无欺诈行为，未被公布有重大劳动保障违法行为， 员工离职率低。
  （3）在企业建立起规范的人力资源管理体系，成功推进企业各项制度和决策的执行。
  （4）企业人力资源管理方法具有独创性，被广泛借鉴，产生较好的经济效益和社会效益。
  （5）系统总结过人力资源管理实践经验。
  （6）参选人须提供不低于2000 字的个人材料，主要对个人在人力资源管理方面的经验进行系统总结。 
   3、该奖项数量：评选10名。
三、青岛优秀人力资源管理实践案例 
　1、摘 要:(300字左右)对公司面临的问题、主要战略和策略进行概括。 
　2、背 景：(300字左右)行业、企业、产品及服务的发展历程和现状。  
　3、企业目前需要解决的主要问题：（要说明存在以上问题的原因及解决这些问题的重要性）形势分析、决策与实施、方案的选择等。 
　4、方案的实施（2000字左右）：应突出价值点和推广效果，具体包括：
   战略地位：案例的实施是出于战略考虑，对整个公司的运营计划和策略具有 重大的影响；
　 过程创新：案例实施的过程具有创新性，在引用新的HR管理理论、技术和方法方面有新的突破；
　 管理效益：案例能为企业的HR管理开发建立一个合理、规范和有序的平台， 提升管理执行力和效果； 
　 实践效益：案例能为企业解决HR各模块在内部人力管理中发生的实际问题，具有较高的参考依据和应用价值；
　 典型性：参评HR 管理案例须具有较强的借鉴和启发价值，具有一定的可推 广性。 
　5、奖项设置：不限。　　
四、优秀人力资源供应商
    本次评选主要在猎头、劳务、培训、测评、拓展、体检等行业开展，以调查企业HR为主，根据得票高低，得出评选结果。
    奖项设置：每个行业不超过三名。
五、评选流程与办法  
　1、报名阶段（2015年6月23日起，至2015年7月15日）参评人员须于 2013年7月15日前将参评表及相关参评资料交到组委会。
　2、初选阶段（2015年7月16日至2015年7月31日）主办方根据评选指标对所有参评者进行第一轮评选。
  3、专家评选（2015 年8月1日至2015年8月16日）由评审专家委员会对候选人进行复审，并最终评选出上述奖项。
  4、公示阶段（2015年8月17日至2015年8月31 日）主办方将通过协会网站、我市有关媒体或网站、协会微信公众号等进行公示。　　
　5、主办方将在相关线上及线下媒体公布，并在协会2015年人力资源管理高峰会上进行颁奖（拟于九月中旬）。
六、评审委员会成员(12人）：
    副会长：姜宏（青啤副总裁）、张海英（黄海制药总经理）、尹东辉（海信集团人力资源部部长）；
    协会常务理事：林豹（中车四方股份人力资源部部长）、崔宇茜（国风人力资源部长）、纪婷琪（海尔专业中心主任）；
    协会各区域、行业及专业委员会部分秘书长：孙有彬（崂山分会秘书长、特锐德战略发展总监）、卢海云（黄岛分会副会长、邱博工程区域总监）、王鹏（保险分会秘书长、太平人寿人力资源总监）、郑立服（绩效秘书长、山东焦化人力资源部部长）、何德宝（劳动关系委员会秘书长、劳谦律师事务所合伙人）。
    特邀：邵秀丽（青岛外企俱乐部主席，资深人力资源副总裁）。
    备注：以上名单可参阅我会网站。
    协会地址：市南区宁夏路288号软件园7号楼6层B区
　
    联系人： 丛悦蓉       联系电话：88728245  
　  邮 箱: qdhrxh_cyr@163.com    协会网址：www.qdhr.org

青岛市人力资源管理协会

                                              2015年6月24日