2016日本游学 -- 最有价值的深度修行之旅
2016-08-31 来源: 作者:admin
青人资协发〔2016〕15号
各有关企业:
工匠精神是企业保持长寿的重要基因。据调查,截至2012年,全球范围内寿命超过100年的企业,日本有2.1万家,连美国也有1100家,而中国,却只有10余家。同为东亚国家,中国和日本拥有相似的文化血缘,相比西方企业文化,我们更容易理解日本企业经营文化。因此,协会组织日本游学,走进日本京瓷、丰田等具有行业代表性的世界知名企业,探究他们如何秉持工匠精神,让企业基业长青。通过借鉴学习,使我们青岛企业得以在风云变幻的时代中保持发展优势和存续的恒动力。
【游学特色】
- -- 系统学习与实地参观相结合,探索日本百年企业及世界知名企业的经营之道;
 - -- 研讨互动保证每个学员深度参与,验收当天学习效果;
 - -- 讲师全部出身日本名企,原汁原味诠释名企经营管理真经,并由专门研究日本 百年老铺企业经营传承和人力资源管理的博士为学员进行翻译;
 - -- 日本最大证券公司野村证券为学员解读最新最权威的当前世界经济发展趋势;
 - -- 兼顾学习与休闲,行程安排充分考虑学员需求;
 - -- 10月是日本最好的季节之一,风景宜人,气候温和,适合出行。
 
	【海外专家团队介绍】
	    专家老师: 宫田秀典,理学博士 原京瓷公司首席技术官(CTO)、1983年进入京瓷株式会社、2003年开始担任京瓷公司执行董事、2004年开始担任京瓷显示器研究开发公司董事长、现任solo株式会社执行董事 、cubic株式会社董事长兼总裁、大阪工业大学客座教授。
	    专家老师:願興寺,原丰田高管 在丰田汽车公司工作38年,历任丰田公司技术、企划、工会、行政、企管、人力资源管理等多个部门和岗位; 南山大学MBA学院,教授,博士;长期参与为丰田汽车公司高管进行企业内培训,是日本丰田研究第一人。
	    随行导师:窦少杰,日本立命館大学经营学部助理教授,博士;日本同志社大学技术・企业・国际竞争力研究中心共同研究员;一直以来主要从事中日企业的组织绩效管理,人力资源管理,劳动关系管理,以及日本百年老铺企业经营传承等相关课题。
	【游学行程】
	    第一天:抵达大阪关西机场,移动入京都,入住酒店,注意事项说明会。
	    第二天:《大道至简:日本经营之圣稻盛和夫的经营之道》。
	           上午:京瓷公司总部参访、稻盛纪念馆参访
	           下午:京瓷的经营哲学和阿米巴
	           晚上:阿米巴经营和经营哲学研讨会
	    第三天:《日本百年千年企业的工匠精神》
	           上午:1100年一和年糕参访,听取老板娘讲授匠人之道
	           下午:200年若林佛具制作所参访,听取若林总裁讲授经营之道
	           晚上:日本百年老铺永续经营研讨会
	    第四天:《大道至简:日本经营之神松下幸之助的经营之道》
	           上午:松下资料馆 or PHP研究所参访,听取负责人讲授松下幸之助的经营精神
	           下午:日本最大证券公司野村证券交流会
	    第五天:上午:组织参观
	           下午:组织参观
	    第六天:《丰田生产方式中的匠人精神》
	           上午:丰田汽车公司工厂组装现场+丰田会馆参访
	           下午:丰田公司一级供应商DENSO参访 or 丰田生产方式精益生产及游学研修总结结业会
	    第七天:上午:自由活动
	            下午:大阪机场返程回国
	【游学信息】
	    游学时间: 2016年10月23日—29日  共七天
	    人数限制: 20人
	    汇款截止时间: 9月30日前(名额20人,报满为止) 
	    游学费用: 会员46800元 / 位,非会员49800元 / 位 
	  (以上费用含往返机票、餐饮费、住宿费、学习费、在日本游学期间导游及交通费) 
	【联系我们】
	    青岛市人力资源管理协会
	    电   话: 0532-88728901  0532-88728123
	    联系人: 荆老师
	    邮  箱: qdhrxh@vip.163.com
	                                              青岛市人力资源管理协会
	2016年8月22日
	
	 
            
					
                            
                            
            
        
    
                 
  相关新闻
                        
2025-11-04