当前VUCA时代，对企业而言，既存在转型升级带来的内部运营管理挑战，又有外部市场竞争压力，企业若要胜出，关键在人，人\“才\”是企业竞争优势。因此，吸引并留住人才成为企业管理工作中的重点。在这方面，优秀外企的经验较为先进，规范化的流程，人性化的福利，差异化的培训，即便国企和民企也可以拿来借鉴。 
    4月27日，协会邀请邱博工程材料（青岛）有限公司人力资源总监卢海云女士，优创(青岛)数据技术有限公司培训总监刘藜藜女士，从员工激励和保留、培训等不同角度描摹优秀外企人力资源管理经验的画像。
    另外，本次活动的一大亮点是公布2017年我国制造业领导者领导力的调研报告，报告呈现了我国制造业在跨向工业4.0时代面临的挑战，领导者应对的经营和人力规划策略，帮助企业抓住时机，实现转型与成长。美国智睿咨询有限公司（简称DDI）华北区总经理朱彦昌先生受邀分享该报告，与岛城企业高管一起探讨领导者如何帮助企业胜出。
分享嘉宾和主题
    1、朱彦昌：全球领先的企业人才管理专家——美国智睿咨询有限公司（简称DDI）华北区总经理，致力于协助跨国及本土客户发掘和发展未来领导人的梯队建设、领导力发展等咨询服务
　  分享主题：人\“才\”是企业竞争优势——领导者如何帮助企业胜出
   【内容摘要】随着工业4.0时代带来的巨变，数字\“智能\”技术与物联网将贯穿于企业的各个环节，企业领导者必须改变以往的管理模式。领导力始终是激发企业活力的关键能量。这种能量提高了员工的积极性，同时也改变着我们所处的环境。
    DDI根据以往中高管的评鉴数据，透视了中国制造业领导者的特点及优劣势，帮助企业抓住转变的时机，实现企业的转型与成长。
    2、卢海云：邱博工程材料（青岛）有限公司人力资源总监
　  分享主题：弹性福利和员工保留
    3、刘藜藜：优创(青岛)数据技术有限公司培训总监
　  分享主题：如何构建优创培训体系

 一、活动时间：2017年4月27日13:30。
  二、活动地点：待定（另行通知）。
  三、适合对象：各企业培训经理、人力资源经理及以上级别高管。
  四、收费标准：会员企业第一人免费，第二人380元/人；非会员380元/人。
  五、报名方式：协会微信公众号qdhrxh留言，格式：活动名称+公司+姓名+职务+联系方式+邮箱，报名成功会收到后台回复或询电0532-88728245。