1、陈老师：
     14年华为多部门、多岗位经验，曾任华为人力资源总裁助理，海外国家公关总监，人力资源组织变革项目推行总监。具备丰富的业务与组织变革经验，是同时具有业务实战与管理变革的实战型讲师。
2、黄老师 ：
    军校毕业，高级人力资源管理师，实战经验丰富的企业管理专家。曾在跨国公司、国有改制企业担任要职，对企业战略思维和方法有系统、独到见解。
3、姚老师：
     OKR专家/HR绩效专家/原微软培训经理/原爱立信人力资源总监。姚女士主要负责个人与组织培训需求分析，设计发展公司内部培训课程，并负责核心主管与领导力课程，主持高层团队建设课程，员工敬业度调查，创新绩效管理体系和其他课程。
4、洪老师：
     上海某咨询机构研究总监兼人力资本咨询事业部总经理。洪先生曾任大学讲师，咨询公司高级顾问、咨询总监9年和中外大型企业人力资源总监、副总裁8年；擅长的咨询领域：战略与人力资源营运、组织发展与权责管控、薪酬设计、绩效管理体系建立、人才阶梯发展、胜任力管理、高效领导模式、人力资源管理基准、法律规制下的中国人力资源管理。
5、郑老师：
     北京思诺德恩管理咨询有限公司首席咨询顾问。被中国人力资源开发研究会评为2016年度最佳培训师，\“美国薪酬协会\”会员，清华大学长三角研究院、复旦大学管理学院特约讲师。郑先生曾服务于著名管理咨询公司包括国际四大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。
6、李老师：
     DDI大中华区项目咨询总经理。李女士现任智睿咨询(简称DDI)大中华区项目咨询总经理。她在DDI服务13年，从组织人才战略的规划、高管的评鉴与发展、高潜力人才遴选、人才评鉴与盘点，人才培训发展方案等。
7、白老师：
     组织发展专家。上市公司集团OD总监、曾任控股集团HRD、资深人力资源咨询顾问。国外知名大学MBA毕业，拥有丰富的外资和内资企业管理工作经验和咨询背景，对企业的全面经营管理、战略管理、组织结构、薪酬绩效、人才发展等方面具有前瞻性理解和全面的咨询实践。
8、冯老师：
     中国人力资源开发研究会特聘专家/中国企业管理能力建设工程特聘专家/北京大学学生生涯发展导师/中国社会科学院产业经济学博士/北京大学光华管理学院MBA.崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。
9、何老师 ：
     曾先后就职于毕马威华振会计师事务所、巴斯夫（中国）有限公司、威斯特（中国）有限公司、康明斯 (中国）投资有限公司、中化帝斯曼制药等，分别担任中国区人力资源经理、人力资源业务伙伴、高级人力资源咨询师等职。
10、何老师：
     人才战略专家，聚焦组织与人才管理；历任碧桂园集团 原营销学院院长/万达集团原万达学院教学副总/平安大学原首席学习官等。17 年世界500强从业经历，连续工作 5 家世界五百强企业，负责多家企业人才战略管理及企业大学筹建工作，并担任500强企业的事业合伙人、业务区域副总经理、职能部门总经理。
11、史老师：
     阿里巴巴某事业群OTD总监兼领导力学院院长，曾历任京东人才发展部总监，京东大学领导力与通用力学院院长，可口可乐集团组织与人才发展总监。擅长：组织诊断，提效，人才体系建设，大学体系建设，智慧人才系统建设性，组织心智打造等。
12、洪老师：
     上海市某知名律师事务所合伙人。洪先生律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。

备注：以上为部分授课讲师情况，实际授课时并不限于上述师资，届时可能有微调，但以同等讲师水平为主。
 

1、HR实操认证培训课程系列（夯实基础系列）
课程内容：招聘基础、培训基础、绩效基础、薪酬基础、劳动法基础（共五天）；
目标对象：针对企业初级人资专员为主；
课程费用：4980元/人(专人参与培训）；
时间安排：上半年/下半年各一期。
2、HR总监认证课程系列（详情待定）

2、非人资管理的众筹课程：
1、财务管理（1-2天）；
2、通用管理能力提升（1天，具体待定）；
备注：众筹课程不列入权益，聘请国内知名师资，1500元/天/人。

3、招聘工作：
1、开展线下或线上校园招聘；
2、根据行业，开展校（院）企的深度互动；
3、尝试开展大学生推荐工作；
4、尝试为校企联合培养人才或企业其它需求，做好牵线搭桥工作。
备注：第1、3项权益内免费，其它项不收取费用。

4、省内外和本土优秀标杆企业参观学习：
1、本市或省内安排四至五家参观交流（免费或按参观企业要求的成本价）；
2、国内外知名企业游学（不定期），以低于市场价方式开展。

5、优秀人资专家分享沙龙（综合或分行业，每月平均1次）。
1、行业优秀企业人资管理经验分享；
2、国内知名咨询专家分享；
3、会员资深HR经验分享。
备注：权益内均免费。

6、青岛市人力资源管理高峰会：
拟于2021年6月举办（2天）
备注：会员第一人免费（不含餐，含餐预计400元），第二人3800元/人，非会员4600元/人。

7、发挥劳动关系专家团队调解作用 
1、在协会建立会员与专家（政府，企业，律师等）咨询热线；
备注：权益内免费一次，第二次按小时收费。
2、依托专家团队，在市仲裁院指导下，尝试开展预防调解工作（不收取费用）。
3、至少每二月定期邀请来自政府，律所及企业专家举办培训、小型沙龙等；
备注：权益内免费。
4、提供有偿企业重点风险管控解决方案。

8、协会其它服务项目：
1、薪税师培训认证：
授课方式：全程线上授课
（含线上课程、在线模拟题库、在线考前模拟题、在线机考模拟系统训练、取证费、考试费、教材，不含其他服务）
考试时间：第四季度2020年12月20日
考试形式：闭卷机考 
2、背调业务：帮助企业筛选出合适的候选人，规避企业用工风险。
3、保险咨询服务：雇主责任险、企业团体保险等，可根据企业需求按需定制保险产品。

联系方式
西海岸：王世君  88728123  15053230829（微信同号）
市南区：闫家利  88728245  15053207592（微信同号）
市北区：楚玢玢  88728158  15053200952（微信同号）
崂山区：杨艳  15053219279 （微信同号）
城阳、胶州、即墨:
闫家利  88728245  15053207592（微信同号）
协会官网：http://www_qibosoft_com
办公地址：青岛市宁夏路288号市南软件园7号楼4层