说起当今中国最火的互联网企业之一，非字节跳动莫属了。这家成立于2012年的互联网公司，截止2020年，营收超过2400亿元，利润达450亿元，员工总人数已达12万人，平均年龄达27岁。而促使其超常快发展的一个重要秘诀就是企业运行的OKR目标管理法。
    正如他们HR所告诉我们的，包括很多优秀大学生在内的人才，之所以加盟字节，除了优厚的待遇之外，有一个重要原因就是看中了该公司符合年轻人自我驱动方式为主的OKR管理方法的使用。OKR需要不断挑战自己，让员工的无穷潜能爆发出来，OKR也需要团队通力合作，通过OKR的运用会让目标在团队内清晰透明。
    为更好体验和学习该公司先进管理经验，青岛市人力资源管理协会拟于4月中旬初前往字节跳动新总部，进行参访学习。

主 题：字节跳动新总部参观学习
时 间：2021年04月13日或14日（4月5日左右确定）
地 点：字节跳动北京新总部（北京市海淀区北三环西路27号）