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协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！

2021-07-08 来源: 作者:admin

 协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！(图1)
协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！(图2)
01《如何成为一名真正的人力资源业务伙伴》
    时间：7月9日-10日（两天）
    地点：市南区
02 \“又是一年调查季\”薪酬调查点点通讲座
    时间：7月15日下午
    地点：市南区
03《奖金体系并非分钱体系》
    时间：7月16日
    地点：市南区
04《劳动纠纷调解中的非法律层面的员工沟通技巧》
    时间：7月24日上午
    地点：黄岛区
05 人力资源管理与服务领域评选活动
    时间：进行中
    备注：报名资料提交截至10月15日
06《人力资源管理基础班》第二期
    时间：7月2日/3日/9日/10日
    地点：市南区
07 阿里游学
    时间：7月21日-22日（两天）
    地点：杭州市
协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！(图3)
►《如何成为一名真正的人力资源业务伙伴》 /  7月9日-10日市南区
【参与对象】HRBP
【课程大纲】
  1、现代企业为什么需要HRBP？
  2、HRBP必须成为半个业务专家
  3、以HRBP的方式提供增值服务
  4、如何在传统的HR管理模式下做好HRBP？
【讲师】何琳老师
    -香港大学商学院组织与人力资源管理研究生
    -曾任职毕马威华振会计师事务所、巴斯夫（中国）有限公司
    -ICF 国际教练联合会会员
►《奖金体系并非分钱体系》 / 7月16日市南区
【参与对象】
    1、公司各个职能部门总监、部门主管；
    2、人力资源管理人士，特别是薪酬福利专业人士
    3、希望了解奖金体系的业务经理同样适合
【课程大纲】
    1、奖金体系设计概述
    2、奖金体系设计要素分析
    3、奖金体系建立流程奖金体系建立的原则
【讲师】翁涛老师
    -薪酬管理专家，高校特聘 MBA 讲师
    -前宝马集团亚太区薪酬福利负责人
    -青岛市人力资源管理协会专职顾问
►《劳动纠纷调解中的非法律层面的员工沟通技巧》 / 7月24日上午黄岛区
【参与对象】
    各企业劳动关系主管及相关人员
【课程大纲】
    1、企业劳动争议风险防范及调解案例分析
    2、三层聆听和有效反馈工作坊
【讲师】刘老师
    -法律硕士、执业律师，有多年的律师和仲裁工作经历，具有丰富的理论和实践经验。
【讲师】伯丽露老师
    -组织发展培训师/引导师。心理学硕士
    -曾任宜家东亚能力发展项目经理
    -现任协会监事及首席人才发展专家
►《人力资源管理基础班》第二期  /  7月2日/3日/9日/10日市南区
【参与对象】
    -3年以下从事人力资源工作的新人；
    -企业的文员和HR，没有接受过系统人力资源培训的同事；
    -大学人力资源专业在校生，日后想求职人力资源工作的非人力资源专业的学生；
    -创业者或者想提升人力资源管理能力的非HR管理人员。
【课程大纲】
    1、招聘与面试
    2、劳动关系
    3、培训管理
    4、薪酬与绩效
► 又是一年调查季，薪酬调查点点通讲座 / 7月15日下午
【参加对象】
    -人力资源从业者
    -行政办公室管理者
    -希望了解薪酬调查的人士
【分享内容】
    1、薪酬调查到底调查什么？
    2、薪酬调查都怎么玩？
    3、怎么还会有好多种薪酬调查？
    4、我怎么用薪酬调查数据呢？
【讲师】翁涛老师
    -薪酬管理专家，高校特聘 MBA 讲师
    -前宝马集团亚太区薪酬福利负责人
    -青岛市人力资源管理协会专职顾问
【备注】本次讲座非会员可申请免费参加
协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！(图4)
    市南区、城阳区、胶州、即墨等其它区市
    闫老师 88728245 15053218362（微信同号） qdhrxh_yjl@163.com 
    市北区、李沧区、崂山区 
    楚老师 88728158 15053200952（微信同号）qdhrxh_cbb@163.com 
    西海岸
    王老师 88728123 15053230829（微信同号）qdhrxh_wsj@163.com
 
协会7月份活动预告 | 快来畅享服务！(图5)

 
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