还在为职业发展迷茫？想提升技能却不知从哪入手？好消息来啦！青岛市人力资源管理协会根据《山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省第二批职业技能等级认定社会培训评价组织名单的通知》（鲁人社字〔2022〕16 号），面向社会开展企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师 3 个职业（工种）认定代理招生报名，超多福利和机会，快一起来看看！

企业人力资源管理师（1-4级）：

      适合企业中高层管理者、HR 从业者、想入行的小伙伴，还有相关专业高校学生，不管你是想在人力资源领域深耕，还是初涉职场想开启新方向，都能来！

劳动关系协调师（3级）：

      企业人力与工会人员、劳动争议调解组织员工、法务工作者，培训提升专业能力，处理劳动关系更得心应手。

职业指导师（3级）：

      企业HR 从业者、就业服务机构人员、高校就业老师，以及想做职业规划的人士，掌握职业指导技能，为自己和他人的职业发展助力。

      全年实行 “随报随学随考” 模式，采用线上培训。协会提供的线上学习平台，视频课程学习、在线题库练习、模拟考试评测功能一应俱全，直播课程支持回放，随时随地都能复习巩固。

      考试时间 3 级一般每月一次（实际以通知为准），4 级场次较少，以人社审批为准 。

培训费用：

      包含培训费、考试费、职业技能等级认定费、证书工本费等。各等级认定收费如下（职业指导师以及劳动关系协调师目前只开展三级的考试）：

补考费用：

      统一认定单科合格成绩保留一年，一年内可补考。补考需另缴费用，理论 100 元 / 人，技能 100 元 / 人，综合评审：二级（技师）190 元 / 人，一级（高级技师）240 元。

优惠政策：

      3 人成团，每人立减 100 元；老学员推荐 1 人报名，双方各赠《劳动政策实务汇编》电子书年度会员。

先到先得福利：

      前 100 名报名学员赠送《劳动政策实务汇编》实体书套装（共 6 本），涵盖人才发展、社会保险、劳动保障等多方面全流程指南，干货满满！

能力提升资源包：

      两年内免费参加 2 次专业讲座或 1 次行业高端论坛；每年组织 2 次线下沙龙，知名企业 HRD 分享招聘、绩效、员工关系等实战经验；还有全年更新的劳动政策（案例）汇编电子书库，手机端随时查阅最新政策解读和典型案例分析。

就业支持服务：

      通过考试的优秀学员可进入协会 “HR 人才库”，根据个人需求优先推荐至会员企业，为你的职业发展牵线搭桥！

      协会需提前一个月上报次月月底考试计划，所以考生要在月底前提交报名材料，才能参加次月月底考试（具体以实际安排为准）。

第一步：提交电子版报名材料

      （1）身份证复印件

      （2）职业技能等级认定申报表(附件1)

      （3）工作年限承诺书（附件2，按工作年限报需提交）

      （4）工作年限证明；（附件3，报名条件如有要求）

      （5）社保缴费证明；（按工作年限报名需提交，社保缴费单位要与工作证明盖章单位一致）

      （6）现有本职业或相关职业资格（职业技能等级）证书/专业对应关系的初级职称（专业技术人员资格）证书原件、复印件（报名条件如有要求）

      （7）学历证书（或学信网学历信息电子注册备案表）原件、复印件；在校生需提交学籍证明材料（报名条件如有要求）

      （8）电子照片一张（白底，小于20k，jpg格式，姓名+身份证号命名）。

以上电子版材料请发送至以下协会相关负责人邮箱:

        企业人力资源管理师：常老师：15053218362（微信同号）邮箱：qdhrxh_ch@163.com

        劳动关系调解师、职业指导师：郭老师：15053226569（微信同号）邮箱：qdhrxh_gl@163.com

第二步：邮寄纸质版报名材料

        报名材料审核通过后，邮寄纸质版报名材料至协会。

        协会地址：青岛市市南区青岛软件园2号楼501B

申报四级 / 中级工（满足其一即可）：

      （1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

      （2）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

申报三级 / 高级工（满足其一即可）：

      （1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

      （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

      （3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

      （4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

      （5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

      （6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。（详情见通知原文附件4）

1.认定条件

      理论考试、技能考核以及综合评审实行百分制，每门成绩60分及以上为合格。其中，三、四级考试包括理论、技能两门，两门均60分及以上通过考试；一、二级考试包括理论、技能及综合评审三门，三门均60分及以上通过考试。

2.补贴申领

      根据山东省人社厅《关于做好职业技能提升行动补贴申领工作的通知》，取得三级、四级职业资格证书的学员，可申请政府职业技能提升补贴：三级（高级工）补贴2000元 ；四级（中级工）补贴1500元 。 申领条件：累计缴纳社保满36个月，取证一年内申请，具体以最新政策为准。申领方式：协会协助学员准备相关材料，代提交至区级人社部门。 

3.其他

      （1）完成培训并通过考试取得证书后，可在青岛市专业技术人员继续教育平台网站自行申请继续教育学分（纳入山东省人社继续教育体系）。

      （2）证书全国联网可查，符合积分落户、职称评聘条件。

      1.如遇国家技能人才评价政策调整或特殊情况需要变更考试时间或场地的，将根据最新政策文件做相应的调整，并提前通知考生。

      2.若因个人原因未参加认定考试，视为缺考，费用不予退还。

      3.考生在评价过程中，存在使用虚假学历、工作年限证明等材料报名，存在作弊、不听从现场指挥等违纪违规情况的，除考试成绩作废、费用不退还外，还将按《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引(试行)》进行相应处理。

      本方案最终解释权归青岛市人力资源管理协会所有，政策变动以官方发布为准，更多详情点击“阅读原文”下载通知原文件。

          联系方式：

          常老师：15053218362（微信同号）邮箱：qdhrxh_ch@163.com

          郭老师：15053226569（微信同号）邮箱：qdhrxh_gl@163.com

原文及附件1-4下载：（含附件1-4）青岛市人力资源管理协会关于开展企业人力资源管理师等三项职业技能等级认定培训的通知

机会难得，别再犹豫

快来开启你的职业技能提升之旅！