翁涛老师长期担任协会顾问，拥有近30年管理顾问从业经历，历任过多家知名企业。既有企业内部人力资源管理实战经验，又有咨询公司人力资源管理咨询经历。工作于多家大型外资企业、国企、民企、咨询公司（例如：中国网通、宝马集团、施耐德电气、 TCL 集团、 Hay 集团等等），主管中国区、亚太区薪酬福利、业绩管理、人才管理等工作。

      北京理工大学特聘讲师十多年，多部畅销书作者：

      著作：《薪酬总监修炼笔记：我在世界500强公司管薪酬》

      著作：《奖金体系设计》

      著作：《薪酬专家都是Excel高手》

      译著：《人力资源管理大变革》

                            第一部分：基本薪酬结构分析

                            第二部分：构建基本薪酬体系

                            第三部分：薪酬体系搭建的Excel实操解析

                            第四部分：奖金体系设计PMT模型

                            第五部分：基本薪酬结构分析

                            第六部分：基本薪酬结构分析

                            第七部分：基本薪酬结构分析