8月24日，协会邀请到一线互联网企业人才发展总监时先生，为大家带来了一堂精彩绝伦的培训体系建设课程。时先生从全新的视角，以一线互联网公司为例，为大家分享了培训的新理念。

    此次为大家带来精彩课程的时先生，现任某一线互联网企业人才发展总监兼领导力学院院长，是原京东大学的人才发展总监，也曾担任知名国企人力资源部门高级管理职务。时先生具有12年的人力资源HRBP、OD、TD和培训管理工作经验，先后主导策划实施了40余个大型人才发展和培养项目，累计覆盖超过15万人。

     课堂上的精彩瞬间

     时先生首先介绍了互联网思维与传统思维下的培训。围绕着\“ 如何构建互联网思维体系\”、\“产品思维、营销思维和效果思维\”等进行了阐述。随后，时先生重点围绕\“人才培养体系的设计\”这一话题为大家带来分享。关于\“人才培养项目的设计\”以及\“培训运营与管理\”等话题，时老师也都耐心为大家进行了分享与答疑。
    在活动现场，时老师的分享角度新颖，为大家举了一线互联网公司的案例，让到场的学员们对互联网思维下的人才培养体系有了更深层次的理解。时先生帮助学员们结合公司的特点梳理培训架构，同时业务发展，助力培训落地。

    课堂小游戏

    本次活动的成功举办，要特别感谢辛苦赶来为大家上课的时老师。时老师精心准备课程，深夜赶到青岛，为岛城HR们带来了如此精彩的培训体系课程！同时，还要感谢巨峰创业大厦，为此次活动提供了明亮宽阔的场地。