2023年3月23日下午，青岛市人力资源管理协会在市北区青岛国际人力资源产业园成功举办青岛市最佳管理实践经验分享暨评优颁奖论坛。

    本次活动现场颁发了青岛市人力资源管理领域的最佳雇主、最佳工作场所、首席人才官、优秀总监/部长、优秀经理、优秀人力资源服务商等6大奖项（最佳学习型组织及优秀实践项目奖已在2022年10月29日山东半岛人才培养与发展论坛上颁发）。

    最佳雇主及最佳工作场所颁奖

    以下19家优秀获奖企业由青岛市人社局二级调研员卢贵强先生及协会副会长、海尔集团人力资源总经理纪婷琪女士为他们颁奖。

    协会2022年特别推出了“最佳工作场所”这一奖项，旨在为青岛的优秀企业提供一个展示企业“软实力”和“内核优势”的机会。“最佳工作场所”并不是要考察企业的办公环境，而是更多地聚焦于企业是否能给员工提供一个培养好奇心、鼓励交流、激发灵感的工作环境和氛围；员工在与直接上级、跨部门同事沟通时是否顺畅无障碍；区别于最佳雇主，最佳工作场所更关注企业文化、员工敬业、工作氛围等软性评价指标。

    卓越首席人才官奖项

    紧接着颁发的奖项是卓越首席人才官奖项，以下10位获得该奖项，颁奖嘉宾是青岛市人社局二级调研员卢贵强先生、青岛市市北区人社局副局长武河峰先生。

    最佳雇主企业分享

    本次最佳雇主获奖单位中，有幸邀请到三家企业进行企业亮点分享。

    赛轮集团股份有限公司招聘经理刘懿宸女士就“信任文化牵引下的向前者计划——赛轮的校园人才吸引实践”这一主题为大家带来分享。

    青岛中车四方轨道车辆有限公司员工管理主管张茂强先生就“流动与共享：新用工业态背景下的人才效能提升机制探索”这一主题为大家带来演讲分享。

    第三位是青岛新世纪妇儿医院的人力行政总监杨玉黔女士就“战役”时代的EAP，高效治疗职业倦怠症，这一主题进行精彩的分享。

    最后，我们也邀请了飞书人事解决方案负责人孙伟哲先生就“面向未来的人才发展理念”这一主题为大家带来演讲分享。

    在颁奖典礼下半场的环节中，首先进行了一次CEO/CHO圆桌论坛。飞书人事解决方案负责人孙伟哲先生、原莱茵化学青岛公司总经理、资深人力资源专家方宗贤女士，特来电新能源股份有限公司副总裁孙有彬先生，协会监事、人才发展团队负责人、原宜家贸易东亚能力发展总监伯丽露女士共四位嘉宾就人力资源的趋势话题：“突破界限”这一主题内容，结合自己自身经历和对主题的认知进行了一番探讨，干货满满。

    最后四位嘉宾给大家对于”突破界限“送上了几句他们的看法：

    为了你打破界限要对自己狠一点；第二点要敢于投资——孙有彬先生

    不要被过去所做的事情定义住——方宗贤女士

    打破界限主动要比被动好——孙伟哲先生

    不用想太多，勇敢的去行动！——伯丽露女士

    优秀人力资源总监/部长奖项

    以下11位是2022年度优秀人力资源总监/ 部长的获得者，颁奖嘉宾是协会副会长、德才集团副总裁田会娜女士及青岛市市北人社局副局长武河峰先生。

    优秀人力资源经理奖项

    以下12位是获得优秀人力资源经理奖项，颁奖嘉宾是青岛人才集团总经理刘建斌先生及协会副会长、特来电新能源股份有限公司副总裁孙有彬先生。

    企业最认可的优秀人力资源服务商奖项

    最后的颁奖环节就是为2021-2022年度企业最认可的优秀人力资源服务商颁奖，一共五家。颁奖嘉宾为协会理事、青岛海石商用科技股份有限公司党委书记、副总经理辛海燕女士。

    优秀人力资源总监/部长个人经验分享

    企业最认可的优秀人力资源服务商奖项颁完后，优秀人力资源总监/部长得奖代表青城集团有限公司人力行政总监葛言云先生进行个人工作体会经验分享。

    最佳学习型组织经验分享

    最后，在去年人才培养与发展论坛上已经颁发的2021—2022年度青岛市最佳学习型组织和最佳人力资源管理与服务实践项目奖项中，我们也邀请到了上海医药集团青岛国风药业股份有限公司王迪经理进行学习型组织的内容分享。

    2021-2022年度青岛市最佳管理实践经验分享暨评优颁奖论坛圆满结束，相信通过不同优秀企业的经验分享，一定可以促进更多企业在经营以及管理上的优化和迭代，也期待在青岛本土能成长出更多优秀的企业。

特别鸣谢：

    本次颁奖典礼论坛得到了北京飞书科技有限公司、青岛市市北区人力资源和社会保障局的大力支持，也得到了青岛国际人力资源服务产业园、青岛人才集团有限公司鼎力相助，十分感谢！