党的二十大报告提出，要坚持和加强党的全面领导，坚持用党的创新理论凝心铸魂，完善上下贯通、执行有力的组织体系，这为民营企业党建工作提供了根本遵循。

    在此背景下，4月9日，青岛市人力资源管理协会人才发展团队，结合协会理事会员单位青岛特锐德电气股份公司的党建需求，即“要有与时俱进的赋能模式，打造新时代党支部领导班子”，为此举办了一场由企业党支部班子参训，通过创新共创为党员带来全新形式赋能的“党业融合工作坊”。目的是进一步促进党业融合，从而更好地让党建引领企业发展新局面。该工作坊通过—问题导入、长征路沙盘体验、“ORID”、“世界咖啡”、企业党员画像共创等形式进行赋能，达到了体悟了生态党建的核心理念，精进组织管理能力效果。

PART.01 党业融合意义

      党业融合是指党和企业之间互相促进、发挥彼此作用，使党和企业协调发展，充分发挥各自力量。党业融合的力量，在于双方的共同努力，可以实现企业的经济目标，也可以有效促进党的理想奋斗，对于发挥行政影响力和调节社会关系具有重要意义。

PART.01 党业融合工作坊赋能形式内容

      一、党建知识分享（百年党史，支部书记工作核心）通过前期导入，激发大家对党业融合的思考

      二、党建沙盘体验-党建沙盘/剧本杀-过草地；定制体验项目（内部管理与效率）：沙盘演练，高峰体验；

      三、业务问题选择&提问答疑-ORID，问题呈现

      四、党业融合工作坊案例-世界咖啡方式进行研讨。

      五、特锐德优秀党员画像共创-基于问题解决的背景进行优秀党员画像共创

      民营企业党建是党建工作的重要组成部分，在民营企业中发挥党组织的思想引领、组织凝聚等优势，对于民营企业的经营发展有着巨大的推动作用。特锐德“生态党建”已入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库。