什么是教练式领导力

快速变化的商业环境使得企业竞争越来越激烈，而管理者也需要不断提升其管理技能来提高员工的工作效率。企业的管理能力并不体现在策略上，而体现在人的行为上。因此，管理者教练、指导水平的高低直接影响了员工的绩效水平。

教练式领导力是一门新的管理技术，运用一套技术，更多地激励员工，让员工发挥创意，找出解决之道，重点在人而不在事。教练让员工看到自身的盲点和潜力，也让员工认清自己在组织架构中的位置以及应当发挥的作用。

3月16日下午14:00

某头部跨国公司在职人才管理专家

Anthony AN

将与大家线上交流

教练式领导力促进企业绩效

3月16日下午14:00

敬请期待！

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