活动一、领导力梯队建设
讲    师：路烽先生 / 马丁森集团 & 托马斯国际（中国）合伙人、总经理及资深讲师。

课程背景：
    马丁森集团领导力进阶训练营是基于拉姆.查兰的理论，其目的在于高效提升领导力和组织能力。领导力的核心要素一直在扩展，而当您成为一个领导他人者时会遇到来自三方面的挑战：
    1、新任领导者角色缺失，工作价值观定位不明确
    2、无法带领团队获得高绩效，给团队带来了负面影响
    3、HR和部门总监缺乏针对性的解决办法
课程内容：
    模块一：LTP项目概述          
           阶段1：欢迎会               
           阶段2：练习                  
           阶段3：项目简介              
    模块二：建立领导力驱动型公司
           阶段1：领导梯队概念
           阶段2：反思您的工作价值观
           阶段3：言行一致
    模块三：教练并发展直属下级
           阶段1：学习分享            阶段2：教练式谈话
           阶段3：练习                阶段4：发展领域
           阶段5：认知角度探索        阶段6：把握教练时机
           阶段7：时间应用练习
费用：会员权益内一人免费，第二人起800元/人。非会员1200元/人。
时间：2016年2月23日（一天）
地点：市南软件园内

活动二、会员单位大聚首
    我们缘分始于2006年，在一次次线上互动中，在一场场线下活动中，相识相知，从你我他，变成了我们。
    2016是我们的第十年，为使我们这个大家庭相聚，协会特定在2月下旬举办会员年会，届时会员单位皆可一人免费参加，具体时间地址及活动内容会后续更新，请会员单位及时关注。

活动三、2016青岛企业健康福利调研
    员工福利是衡量一个企业竞争力的重要指标。福利体系的设计要把握好度，高了易使企业负担加重，人员散漫；低了达不到有效激励人才的作用。而且，福利与绩效是有一定联系的，好的福利体系能激励人才、留住人才，提高企业的整体绩效。
    新年伊始，青岛市人力资源管理协会携手AON怡安集团开展青岛企业健康福利调研活动，并免费为其提供权威调研结果报告。希望广大企业积极参与，多多支持！您的参与，让大家共同受益！
报名时间：2016年1月1日----2016年2月5日
调研时间：2016年3月1日开始，预计历时3个月，2016年6月1日发布报告。
邀请对象：
    青岛市企业均可参加（所有参与调研企业数据及信息均做保密处理）。
调研方式：问卷调查、电话访谈、企业走访等多种方式结合，收集参与调研的企业当前员工福利管理现状，对比分析数据，最终形成完整报告。
特别说明：
    所有参与调研企业可免费获得本次调研结果报告，并且，在调研过程中将有专业机构怡安集团的资深咨询顾问与您共同探讨您的企业福利现状，分析目标与实际绩效之间的差距，就您的HR管理工作中遇到的困难，与您分享世界500强外企、优秀国企、民企福利管理的创新办法和未来趋势，为您的工作提供有价值的思路和建议。
报名方法：
    联系怡安集团相关人员报名：夏静 13390137692  
AON简介：

    怡安集团是全球最大的风险管理及人力资源服务外包企业，是同行业唯一入围福布斯全球500强的企业。
    总部英国伦敦，全球员工6.6万人，已为85%以上的世界500强企业提供过专业化的服务。
怡安（AON）以大量成功客户服务经验，在人才吸引与保留、高管福利与退出体系搭建、外籍/海外派遣人员风险管理，员工健康管理、员工沟通管理等方面尤为擅长。
    怡安中国大陆的业务发展主线为：
    • 怡安翰威特（Aon Hewitt），人力资源咨询、行业薪酬福利数据调研等服务；
    • 中怡保险经纪（Aon -Cofco），风险管理及一站式员工健康福利整体解决方案。