人才是企业发展的重要依托，优秀的人才选拔与培养是确保业务蒸蒸日上的必备机制。7月23日下午，青岛市人力资源管理协会邀请到DDI高级顾问、华北区顾问总监——石薇老师，为大家分享了精彩的《人才盘点》培训课程，众多岛城优秀企业参与本次培训活动。

    本次培训课程的主讲老师——石薇女士，在人才发展领域具有丰富的经验。具有咨询公司和企业内部工作的丰富经验，服务于DDI的近十年中，主要负责大型项目的管理和实施。服务过众多大型外资企业、国有企业及民营企业等，业务涉猎面广泛。

    本次课程培训的目的在于，帮助企业探索自身需求，设计最优方案，在人才盘点中少走弯路，确保成效；使企业尽早识别高潜，构建人才库，为企业未来可持续发展赢得竞争优势；掌握组织人才现状，紧贴业务发展，减少供给差距，降低断层风险。从而为企业发掘更优质的人才，发挥人才的最大能动性。
    在本次培训课程中，石薇老师主要从三个方面为大家展开讲解：与业务链接的盘点方法论；人才标准之探究；测评工具之应用；盘点数据的有效运用等。培训过程中穿插多次小组讨论及互动环节，参会企业HR针对老师的提问进行分组讨论，并与大家交流沟通自己的见解，现场气氛热烈，大家相互交流学习，各抒己见，受益匪浅。

    最后，通过石薇老师系统的总结提炼，及实践案例的分析讲解，使大家掌握了运作人才盘点及人才库构建的方法；洞悉人才盘点工具及数据的解读应用；掌握与高管互动的沟通技巧等，对今后企业的人才管理及人才盘点工作有实质性的帮助。

    人才盘点对于企业的发展与管理有着至关重要的作用，通过人力资源管理人员对人才盘点所呈现出的有价值信息的分析总结，可以制定出具体的、详细的、组织层面的行动计划，保障组织能够得到需要的人才，落实公司的整体业务战略，实现可持续的增长。

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