8月19日，青岛市人力资源管理协会在喜马拉雅酒店开展了《量化薪酬诊断分析与体系优化策略》课程培训。岛城三十余家知名企业到场参加此次活动。
    本次培训的目的在于提升企业HR的薪酬管理水平，协会邀请到薪酬管理的专家——翁涛老师，围绕薪酬管理展开系统性讲授，并根据企业薪酬管理工作中的实操案例进行剖析、分享和总结。

   
    本次课程中，翁涛老师以量化管理的主线，贯穿薪酬管理的内容；结合老师一线的实操经验，丰富的实际案例；结合充分的小组讨论，开放性的学员互动；切实解决学员带来的实际问题。课程从以下四个章节展开。



    整个学习过程中，采取老师讲解与学员实操的模式，学员们通过实际操作，以及不同案例的练习，迅速融入到课程流程中，参与感非常强烈，学习收获也颇为丰富。

   
    经过一天的培训学习，学员们收获了薪酬管理及实操的技巧，同时通过与老师和同行们的交流与分享，对于自己企业的薪酬管理工作也有了更为具体的提升方向和实施方法，获得了极大收获，本次《量化薪酬诊断分析与体系优化策略》课程培训圆满结束。