为学习头部制造企业在人才管理、企业文化建设与智慧工厂建设方面的先进经验，助力各会员单位优化人力资源管理体系，6月26日，青岛市人力资源管理协会组织会员企业代表赴青岛特钢开展实地观摩交流活动。

      参访团首先跟随讲解员，系统了解青岛特钢艰苦创业、改革创新、产业升级的发展历程，切身感受企业数十年稳健发展的根基与独特的企业文化底蕴。

      青岛特钢作为国内特钢行业标杆企业，是国家级卓越级智能工厂，不仅坐拥领先的数字化生产线，更凭借完善的人才梯队建设、精细化人力资源管控、特色企业文化体系，成为制造业人力管理的优秀范本！

      下午14:30，座谈交流会正式开始。青岛特钢党委副书记刘铁牛首先致词，对协会及各企业人力负责人的到访表示诚挚欢迎，并细致讲述了青岛特钢自建厂以来历经多次转型、稳步壮大的发展历程，让在场人员充分感受企业深耕行业的发展底蕴。

      致辞结束后，播放专题宣传片，影片采用 AI 虚拟人物全程讲解，围绕企业人才搭建、员工培育等人力资源管理特色经验展开介绍，以数字化的新颖形式直观展示企业现代化管理成效。

      随后，组织部・人力资源部部长、培训中心主任朱剑及人力资源部同仁与到访各企业 HR 开展自由交流，众人围绕人才培养、员工激励、用工合规等人力实操难点畅所欲言、互通实操经验，现场研讨氛围热烈浓厚。

      座谈结束后，参访团队还实地参观了青岛特钢五六号智慧产线。大家走进生产管控大厅，近距离观摩全流程数字管控大屏，亲眼目睹自动化、无人化生产线的运行场景，深度领略国家级智能工厂的硬核科技实力，真切体会数字化转型为企业生产管理带来的巨大变革。

      本次走进青岛特钢标杆研学活动，将文化学习、经验交流、实景观摩融为一体，收获满满。下一步，青岛市人力资源管理协会将持续组织参访活动，搭建行业交流桥梁，帮助岛城HR拓宽管理视野，为企业高质量发展注入人力动能！

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