随着经济环境的快速发展与变化，企业所面临的挑战日趋严峻，如何让团队成员彼此间能有高质量的沟通以及顺畅的团队合作，实现组织的可持续发展，达成绩效，是企业一直关注的重点。

      为了更好地为团队赋能，协会邀请了曾任康师傅营运事业部总经理，以及京东方、富士康等集团的特约培训师蔡老师于7.19日下午为大家带来沙盘体验式课程——“帝国挑战”。本次活动邀请到近30余家会员企业，并受到参加学员的一致好评。

      课程伊始，蔡老师用声情并茂的语言带领大家走进蒙古统一战争时期，用沙盘模拟的形式，让参训学员身处充满竞争的环境中，利用有限的资源条件达成目标。学员们分成九组，在征战环境瞬息万变的情况下，拉开了为期五年的 “可汗”争夺战，九个部落通过谈判、交易等方式，尽可能多的为自己的部落获取财富。财富并不是成为“可汗”的唯一条件，各部落必须在交易中获得他人的认可与信任。

      整场沙盘推演学员们参与度极高、现场气氛非常热烈，会场充满了激烈的“交易”场景。沙盘模拟结束后，蔡老师组织大家清点自己部落的财富，同时对其他部落在交易中的行为进行评价。

      蔡老师引导大家对沙盘模拟的本质进行思考，明确在沙盘活动中，为部落创造财富属于绩效层面，获得他人的认可及信任是属于关系层面，真正的“可汗”既要促进绩效的达成，又要关注彼此合作的方式，获取别人的信任，进而影响别人，创造持续的高绩效结果。学员们逐渐明白：获取他人的信任与创造良好的绩效一样重要，领导力就是影响他人的能力。

      而后，学员们回忆沙盘交易中的行为，将每一幕沙盘模拟当作一面镜子，在镜子中反思自己的领导行为与个人影响力。通过将沙盘中的行为连结到工作上的实际情形，蔡老师推荐使用ALAS模型，引导学员们从领导意识、沟通方式、文化塑造、激励他人、获取信任等方面对自身行为进行自我检视与讨论。大家最终明白：领导者能够利用自己的“领导力溢价”创造高质量的绩效成果，每个人的行为都在影响「组织」的文化，自己才是团队管理的主要责任人。

      这场活动为参与者提供了新颖、珍贵的学习机会，培训气氛欢快、效果良好，让大家从游戏中体验领导力的重要性，深刻认识到成功领导的关键品质。在今后的工作中，相信每位参与者都能运用所学，不断成长进步，成为真正的领导者，引领自己的“部落”取得更大的成功。协会也会继续挖掘为大家更多这样精彩的活动，为协会会员带来更多实质性的收益和成长。